-
-
-
Tổng tiền thanh toán:
-
- Bộ Sách Giáo Khoa
- Thế Giới Sách
- Sách Tham Khảo Các Lớp
- Văn Phòng Phẩm
- Bách Hoá Nguyễn Văn Cừ
- In Nhanh Kỹ Thuật Số
- Phiếu Quà Tặng
Kích Hoạt Tiềm Năng - Talent Unleashed
Cuốn sách giới thiệu về ba cuộc trò chuyện “quyền năng” giúp người lãnh đạo khai phóng tối đa tiềm lực của bất cứ ai xung quanh họ
Đôi khi nhân viên của bạn cần một bước “nhảy vọt về niềm tin” để có thể dấn thân vào một vai trò giúp phát huy trọn vẹn mọi năng lực, giới hạn sáng tạo của họ.“Nghệ thuật lãnh đạo là truyền đạt cho người khác biết giá trị và tiềm năng của họ một cách rõ ràng, đến độ họ được truyền cảm hứng để nhận ra những điều đó trong chính con người mình”, tiến sĩ Stephen R. Covey, nhà giáo dục, doanh nhân, tác giả nổi tiếng từng chia sẻ.
Cuốn sách gửi đi thông điệp: Vai trò cơ bản nhưng lại mang tính cốt lõi của người lãnh đạo chính là nhận diện, công nhận, và quan trọng nhất là kích hoạt được tiềm năng của từng cá nhân trong đội mình.
“Kích hoạt tiềm năng” được viết bởi các tác giả thuộc FranklinCovey - tổ chức toàn cầu chuyên về đào tạo và phát triển lãnh đạo, kiến tạo văn hóa, triển khai chiến lược cho các doanh nghiệp.
Trong cuốn sách, các tác giả trình bày 3 “cuộc trò chuyện khai mở”, được sử dụng để khai phá và kích hoạt tài năng của đội ngũ nhân viên:
Cuộc trò chuyện về Tiếng nói: Đây là cuộc trò chuyện đầu tiên trong hành trình khai phóng tài năng. Trong quá trình này, nhà quản lý dẫn dắt để cấp dưới mở lòng về niềm đam mê, những điều họ khát khao nhất, những điều thật sự quan trọng đối với họ. Cuộc trò chuyện về tiếng nói giúp xác định tài năng và sự đóng góp độc đáo của mỗi cá nhân.
Cuộc trò chuyện về Tính hiệu quả: Thông qua những cuộc họp và trao đổi, lãnh đạo thiết lập mục tiêu, phân công công việc cũng như trách nhiệm cụ thể cho từng thành viên. Những cuộc trò chuyện về tính hiệu quả giúp biến đổi những “nhân viên có thể thay thế được” thành đối tác đáng tin cậy với lãnh đạo, từ đó hợp sức cùng nhau hoàn thành những mục tiêu thiết yếu.
Cuộc trò chuyện về Sự khai thông: Giúp tháo gỡ những chướng ngại vật trên đường đi của nhân viên và hướng dẫn để chắc chắn rằng họ đang đi đúng đường. Đây là lúc nhà quản lý hỗ trợ, giúp đỡ và sắp xếp để các nhân viên của mình hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với kết quả tốt nhất.
Những “cuộc trò chuyện khai mở”, theo các tác giả, không phải là các sự kiện riêng lẻ và diễn ra một lần, mà là một chuỗi những thảo luận cởi mở và liên tục, được xây dựng nhằm phát huy tối đa tiềm lực của con người.
Bốn tác giả của cuốn sách - Shawn Moon, Todd Davis, Michael Simpson, Roger Merrill - đều là chuyên gia cấp cao về cố vấn lãnh đạo và phát triển tài năng, từng chứng kiến cách những lãnh đạo tại hàng chục quốc gia khai phóng tiềm năng của cá nhân xung quanh họ. Phần lớn nội dung “Kích hoạt tiềm năng” được viết dựa trên kết quả của quá trình làm việc giữa 4 tác giả với hàng ngàn lãnh đạo trong 30 năm qua.
“3 Cuộc trò chuyện khai mở trong cuốn sách được xem là những công cụ hữu ích cho các nhà lãnh đạo khai phá và kích hoạt tiềm năng đội ngũ nhân viên của mình”, Marshall Goldsmith - tác giả của những cuốn sách bán chạy nhất theo tờ New York Times - đánh giá.
“Kích hoạt tiềm năng” có lối viết logic, chặt chẽ và sử dụng nhiều câu chuyện minh họa thú vị xen kẽ. Cuốn sách sẽ giúp các nhà quản lý xây dựng một đội ngũ xuất chúng dựa vào việc kích hoạt tiềm năng của các thành viên.
FranklinCovey là tổ chức toàn cầu, chuyên về đào tạo và phát triển lãnh đạo, kiến tạo văn hóa, triển khai chiến lược và thúc đẩy bán hàng cho các doanh nghiệp. Tính tới nay, FranklinCovey hoạt động tại hơn 160 quốc gia và tham gia kiến tạo đội ngũ lãnh đạo của gần 90% tập đoàn lớn nhất thế giới theo bình chọn của tạp chí Fortune.
Những cuốn sách khác từ FranklinCovey nhận được nhiều phản hồi tích cực gồm: 7 Thói quen của bạn trẻ thành đạt, Tư duy tối ưu, Lựa chọn tối ưu thứ 3, Thói quen thứ 8, Niềm tin thông minh…
Bạn cần hỗ trợ? Hãy gọi ngay cho chúng tôi -
02871086979
hoặc
Giao Hàng Toàn Quốc
Bảo Mật Thanh Toán
Đổi Trả Trong 7 Ngày
Tư Vẫn Miễn Phí
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ CÂY GÕ
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ 163
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ QUẬN 2
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ QUẬN 12
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ THỦ ĐỨC
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ BÌNH THẠNH
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ BÌNH LONG
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ QUẬN 7 MỚI
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ BÀ ĐIỂM
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ BÌNH TÂN
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ CHỢ ĐỆM
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ NHÀ BÈ
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ TÊN LỬA
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ HÀ HUY GIÁP
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ VÕ VĂN VÂN
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ PHẠM HỮU LẦU
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ NGUYỄN VĂN QUÁ
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ QUÁCH ĐIÊU
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ HIỆP PHƯỚC
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ TÔ KÝ
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ 241
NHÀ SÁCH NGUYÊN VĂN CỪ ÂU CƠ
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ LÊ VĂN LƯƠNG
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ PHẠM HÙNG
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ QUỐC LỘ 50
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ HƯƠNG LỘ 2
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ ĐỒNG NAI
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ DĨ AN
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ THUẬN AN
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ LÁI THIÊU
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ THỦ DẦU MỘT
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ ĐỒNG THÁP
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ CẦN THƠ
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ NINH THUẬN
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ TÔ NGỌC VÂN
NHÀ SÁCH NGUYỄN VĂN CỪ QUẬN 7